Sobre a Vaga de Emprego
Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a entrevista final. Administrar programas de integração e treinamento para novos colaboradores. Gerenciar avaliações de desempenho e desenvolvimento de carreira. Manter registros precisos de documentos e informações de funcionários. Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.
Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em práticas de gestão de pessoas. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de manter confidencialidade e ética profissional.
Benefícios: Oportunidade de impactar diretamente no desenvolvimento da equipe. Participação ativa em processos de inovação e melhoria contínua. Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Desenvolvimento constante de habilidades em gestão de recursos humanos. Pacote de benefícios e salário competitivo.